Kommentare zu: Warum wir Bloggen http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=warum-wir-bloggen Online Reputation Management & Social Media erfolgreich nutzen Wed, 08 Feb 2012 08:23:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Von: annaberger-internet » Nachdenken! http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/comment-page-1/#comment-1717 annaberger-internet » Nachdenken! Tue, 08 Apr 2008 22:11:25 +0000 http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/#comment-1717 [...] Dialog, Wissen teilen, Reputation verbessern… zwei renommierte Unternehmen geben über die Blogging-Motivationen Auskunft…. –> hier lesen [...] [...] Dialog, Wissen teilen, Reputation verbessern… zwei renommierte Unternehmen geben über die Blogging-Motivationen Auskunft…. –> hier lesen [...]

]]> Von: K. Füllhaas http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/comment-page-1/#comment-1716 K. Füllhaas Tue, 08 Apr 2008 20:54:22 +0000 http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/#comment-1716 Wenn man als Unternehmen gewisse Themen blogmässig besetzen möchte, ist eine gezielte Themenplanung sicher sinnvoll. Darunter leidet allerdings die von uknaus angesprochene Authenzität. Und die trägt schliesslich auch zur positiven Gesamt-Reputation bei. Wenn man als Unternehmen gewisse Themen blogmässig besetzen möchte, ist eine gezielte Themenplanung sicher sinnvoll. Darunter leidet allerdings die von uknaus angesprochene Authenzität. Und die trägt schliesslich auch zur positiven Gesamt-Reputation bei.

]]> Von: uknaus http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/comment-page-1/#comment-1713 uknaus Tue, 08 Apr 2008 20:48:43 +0000 http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/#comment-1713 An der Themenauswahl arbeiten wir noch. Da wir jedoch so authentisch wie möglich sein wollen, besetzen wir Themen nicht aktiv. Angewendet auf unsere Mitarbeiter bedeutet Authentizität, dass deren Handeln nicht durch externe Einflüsse bestimmt wird, sondern aus der Person selbst stammt. Würden wir Kollegen zwingen, zu bestimmten Themen zu bloggen, wozu sie keine Lust oder Zeit hätten, käme unter dem Strich kein ehrlicher Beitrag heraus! Wenn ich eine lernende Organisation voraussetzte, werden die Themen in naher Zukunft sicherlich noch "gezielter". An der Themenauswahl arbeiten wir noch. Da wir jedoch so authentisch wie möglich sein wollen, besetzen wir Themen nicht aktiv. Angewendet auf unsere Mitarbeiter bedeutet Authentizität, dass deren Handeln nicht durch externe Einflüsse bestimmt wird, sondern aus der Person selbst stammt.
Würden wir Kollegen zwingen, zu bestimmten Themen zu bloggen, wozu sie keine Lust oder Zeit hätten, käme unter dem Strich kein ehrlicher Beitrag heraus!
Wenn ich eine lernende Organisation voraussetzte, werden die Themen in naher Zukunft sicherlich noch “gezielter”.

]]> Von: Pligg http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/comment-page-1/#comment-1712 Pligg Tue, 08 Apr 2008 19:38:43 +0000 http://www.fuellhaas.com/2008/04/08/warum-wir-bloggen/#comment-1712 <strong>Warum wir Bloggen - Crossmediale Kommunikation...</strong> Dialog, Wissen teilen, Reputation verbessern... zwei renommierte Unternehmen geben über die Blogging-Motivationen Auskunft.... Warum wir Bloggen – Crossmediale Kommunikation…

Dialog, Wissen teilen, Reputation verbessern… zwei renommierte Unternehmen geben über die Blogging-Motivationen Auskunft….

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