Security und Web 2.0-Kommunikation im Unternehmen

„Social Networking-Seiten rücken ins Visier der Cyberkriminellen.“ Dies ist eine der Kernaussagen des Symantec Sicherheitsreports, der Anfang dieser Woche veröffentlicht wurde. In den USA sind bereits zwei von drei attackierten Webseiten soziale Netzwerke. Sie lösen damit zum allerersten Mal Finanzinstitute als populärste Opfer ab.

Auch die Schweizer Behörden sehen in den sozialen Netzwerken eine Gefahr. So wird ein aktueller Bericht der Melde- und Analysestelle Informationssicherung im Tagesanzeiger zitiert. Das populärste Social Network in der Schweiz ist gemäss dem Bericht mit rund 190’000 registrierten Nutzern Facebook. Der Tagesanzeiger schreibt weiter:

Erste Firmen nehmen die Gefahr bereits sehr ernst: Die Credit Suisse etwa hat Facebook für ihre Angestellten sperren lassen. Betroffen sind 3000 Mitglieder.

Die Grossbank hat in der Tat den Facebook-Zugriff für ihre Angestellten gesperrt. Nach einer kleinen Online-Recherche ist jedoch nicht klar, ob wirklich Sicherheitsüberlegungen der Grund waren. Im 20Minuten vom 11. März 2008 liest man:

Die CS überprüft laufend den Internetverkehr auf nicht geschäftlichen Seiten. Bei zu häufigem Gebrauch sperrt die CS diese Sites. «Die private Nutzung des Internets ist bei der CS nur sehr beschränkt erlaubt», sagt CS-Sprecher Georg Söntgerath.

Nicht alle Grossfirmen betrachten die Nutzung von Facebook und anderen Networks als Nachteil oder Zeitverschwendung.

«Bei Swiss Life darf das Internet nur für geschäftliche Zwecke verwendet werden. In diesem Rahmen können auch solche Plattformen nützlich sein», sagt Irene Fischbach von Swiss Life.

Die Angst, produktive Arbeitszeit zu vertrödeln und Sicherheitsbedenken sind zentrale Gründe, die viele Unternehmen davon abhalten, Social Media in ihre Unternehmenskommunikation zu integrieren.

Da das Thema Sicherheit sehr ernst zu nehmen ist, werde ich in Zukunft Aspekte der IT-Sicherheit in Zusammenhang mit Social Media und Web 2.0 in diesem Blog stärker berücksichtigen als bisher.

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