Das Internet ist bei der Suche nach neuen Mitarbeitern in der Wirtschaft erste Wahl. 95 Prozent aller Unternehmen in Deutschland schreiben freie Stellen in Online-Jobbörsen, auf der eigenen Website oder in sozialen Netzwerken aus. Das hat eine repräsentative Umfrage unter 1.357 Firmen ergeben, die der Hightech-Verband BITKOM durchgeführt hat. Doch auch Zeitungen und Fachmagazine werden [...]
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Otto Group setzt auf Recruiting via Social Media
Stellensuche und Recruiting finden heute vermehrt online statt. Stellensuchende nutzen die Tools der neuen Medien wie XING-Profile oder eigene Blogs, um sich selber mit ihren Stärken und Fähigkeiten darstellen. Sie betreiben Personal Branding, die gezielte Vermarktung der eigenen Person im Internet. Das Ziel von Personal Branding ist es, die Online-Reputation der eigenen Person zu verbessern.
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